Après avoir passé avec succès la première étape de sélection via votre CV – félicitations ! – vient l’entretien d’embauche. Épreuve pour certains timides et hypersensibles, cela peut être un véritable moment de stress, mais comment réussir à faire la différence ?Chez Xtras, on est persuadé que tout commence par une bonne rencontre, alors voici 5 tips pour se démarquer, aborder sereinement son prochain recrutement et trouver son futur match professionnel !
1- La politesse on a dit !
Revenons au le b.a.-ba … Faites-vous remarquer en arrivant à l’heure, voire en avance. Votre façon de vous présenter, ainsi que votre tenue vestimentaire, sont la première image que vous renvoyez, faites en sorte qu’elle soit positive ! N´en
faites pas trop non plus, on a dit humble !C’est simple, soyez avenant, dynamique, courtois, souriant… On continue ? Pour réussir son entretien, tout est une question de dosage et il est primordial de faire bonne impression.
2- Bien se connaître tu sauras !
Prenez votre temps ! Bien que la conversation soit centrée sur vous, et afin qu’elle soit des plus agréables, échangez le plus possible avec votre interlocuteur. Préparer son discours en avance vous fera gagner du temps, et le temps, c’est … Avoir un discours fluide et dynamique vous fera marquer des points, mais connaître ses atouts et ses faiblesses impressionnera le recruteur ! Il faut savoir se vendre et anticiper les questions déstabilisatrices « quelles sont vos qualités et défauts ? » Soyez alors objectifs et reconnaissez vos limites ( non Romain, tu n’es ni perfectionniste, ni obstiné ! )
3- Soyez pertinent !
Vous n’êtes pas là pour réciter votre CV ! Votre interlocuteur s’attend à plus que ça de votre part… Que souhaitez-vous faire maintenant ? Quelles sont les tâches qui vous ont le plus plu ? Qu’avez-vous appris lors de vos précédentes expériences ? Pourquoi avoir choisi votre formation ? Entraînez-vous chez vous à être le plus naturel possible ! On se met devant le miroir et on sourit … Afin de montrer votre intérêt, il faut aller au-delà du CV, projetez-vous sur le poste ! N’ayez pas peur de montrer votre envie, vous aurez quelques minutes pour impressionner…
4- Devenez incollable sur l'entreprise :
Contrôler son apparence physique, c’est bien mais connaître l’entreprise, c’est encore mieux ! Retrouvez-vous en position de force en connaissant les valeurs de l’entreprise, pourquoi embauche-t-elle ? Qui serait votre futur employeur ? Quelles sont ses possibilités de croissance ? Le recruteur doit sentir votre travail et votre intérêt. Au-delà de flatter son ego, vous montrerez votre professionnalisme.Le tips suprême ? Arrivez au rendez-vous avec vos notes préalablement rédigées, vous serez alors la perle rare des recruteurs !
5- Et ce n’est pas fini !
Vous pensiez vraiment que l’entretien se terminerait après une poignée de mains ? Faux ! Le mail de remerciement après l’entretien d’embauche peut s’avérer aussi important que l’entretien lui-même !Après l’avoir remercié pour le temps accordé dans un email envoyé le jour même, l’employeur évaluera votre sérieux et votre motivation à travers votrecapacité à être pro actif ! Et comme vous n’êtes ni laxiste, ni désintéressé, vous saurez marquer les esprits !On mise alors sur la sobriété et on se relie…On compte sur vous pour sortir du lot et se démarquer !
Comments