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Les meilleurs conseils pour créer votre profil de candidat sur Xtras




Votre profil de candidat sur Xtras est votre carte de visite digitale. Un profil bien optimisé peut faire toute la différence pour attirer l’attention des recruteurs et augmenter vos chances d’être contacté. Voici quelques conseils simples mais efficaces pour créer un profil attractif.



1. Utilisez une photo professionnelle

Votre photo est la première chose que les recruteurs voient. Une image claire, lumineuse, avec un sourire naturel et un fond neutre est idéale. Évitez les selfies, les filtres et les photos de groupe.


2. Renseignez toutes les informations clés

Prenez le temps de remplir chaque section du profil :

  • Expérience professionnelle : Même si vous avez peu d’expérience, mentionnez vos stages, jobs étudiants ou bénévolats.

  • Compétences : Détaillez vos compétences techniques et comportementales (soft skills). Par exemple, être organisé, adaptable ou savoir travailler en équipe sont des atouts très recherchés.

  • Diplômes et formations : Indiquez vos diplômes obtenus, même ceux qui ne sont pas directement liés à votre recherche d’emploi.


3. Utilisez des mots-clés pertinents

Les recruteurs utilisent souvent des mots-clés pour rechercher des candidats. Assurez-vous que les termes liés à votre métier figurent dans votre profil. Par exemple, si vous postulez en restauration, mentionnez des compétences comme « service client », « gestion de commandes » ou « maîtrise des normes d’hygiène ».


4. Rédigez une description personnelle impactante

Dans la section « À propos », présentez-vous brièvement en mettant en avant vos motivations et ce que vous pouvez apporter à une entreprise. Soyez authentique et concis.

Exemple : « Passionné par le secteur de l’hôtellerie, j’ai acquis une solide expérience en tant que serveur. Je cherche aujourd’hui à intégrer une équipe dynamique où je pourrai continuer à développer mes compétences en relation client. »


5. Ajoutez des références et recommandations

Si possible, demandez à vos anciens employeurs ou collègues de vous fournir des recommandations. Cela rassure les recruteurs et renforce votre crédibilité.


6. Mettez votre profil à jour régulièrement

Les recruteurs apprécient les profils actifs. Actualisez vos compétences, vos expériences ou votre disponibilité au moins une fois par mois.


7. Soignez l’orthographe et la présentation

Un profil bien présenté et sans fautes d’orthographe montre votre sérieux. Relisez-vous ou faites-vous relire par un proche.


8. Activez les notifications

Ne manquez pas les opportunités ! Activez les notifications de l’application Xtras pour recevoir des alertes sur les offres correspondant à votre profil.




En suivant ces conseils, vous mettez toutes les chances de votre côté pour capter l’attention des recruteurs. Créer un profil complet et professionnel ne prend que quelques minutes, mais peut vous ouvrir la porte à de nombreuses opportunités. Alors, n’attendez plus et mettez votre profil à jour sur Xtras dès aujourd’hui !


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